指导雇主和雇员处理劳动法相关问题
在 ASY LEGAL，我们杰出的劳动法和就业法业务致力于为雇主和雇员提供全面的指导，以应对复杂的土耳其劳动法规。 我们的使命是确保遵守土耳其劳动法，保护员工的权利，并提供战略解决方案来应对与劳工相关的挑战。
对于雇主：
合规与咨询服务：我们协助公司了解并遵守土耳其劳动法，确保雇佣实践和政策符合法律要求。 我们积极主动的咨询服务旨在最大限度地降低法律风险，促进和谐的雇主与雇员关系，并促进公平的劳动实践。
合同和政策起草：我们的团队擅长起草雇佣合同、工作场所政策和集体谈判协议，适合您组织的独特需求。 这些文件是建立清晰、合法的雇佣关系的基础。
争议解决：发生劳资纠纷时，我们提供战略咨询和代理，以保护雇主的利益。 我们的目标是尽可能促进友好解决，尽量减少对业务运营的干扰。
对于员工
维权：ASY LEGAL 致力于维护员工的权利。 我们提供法律支持来解决不当解雇、歧视、工作场所骚扰、工资纠纷等问题。
合同审查：我们审查雇佣合同，确保其公平且符合劳动法，并为雇佣条款的谈判和执行提供指导。
集体行动：我们经验丰富的团队可以协助员工采取集体行动，倡导公平劳动实践，并解决系统性工作场所问题。
调解与仲裁：我们探索调解、仲裁等替代性纠纷解决方式，高效解决劳动争议，让员工在寻求救济的同时避免旷日持久的诉讼。
定制解决方案
在 ASY LEGAL，我们认识到劳动法和就业法问题非常微妙。 我们定制服务以满足客户的特定需求，无论他们是寻求遵守复杂劳动法规的雇主还是寻求公正和公平待遇的雇员。
劳动法和就业法问题是工作场所和谐和生产力的基础。 通过 ASY LEGAL 作为您值得信赖的合作伙伴，您可以获得经验丰富的专业人士的帮助，他们致力于保护您的利益、促进公平的劳工实践并应对土耳其劳工法规的复杂性。