Guider les employeurs et les employés sur les questions liées au droit du travail
Chez ASY LEGAL, notre cabinet distingué en droit du travail et droit de l'emploi se consacre à fournir des conseils complets aux employeurs et aux employés, en naviguant dans le paysage complexe de la réglementation du travail turque. Notre mission est de garantir le respect du droit du travail turc, de protéger les droits des employés et de proposer des solutions stratégiques pour relever les défis liés au travail.
Pour les employeurs:
Services de conformité et de conseil: Nous aidons les entreprises à comprendre et à se conformer au droit du travail turc, en veillant à ce que les pratiques et politiques d'emploi soient conformes aux exigences légales. Nos services-conseils proactifs visent à minimiser les risques juridiques, à favoriser des relations employeur-employé harmonieuses et à promouvoir des pratiques de travail équitables.
Rédaction de contrats et de politiques: Notre équipe excelle dans la rédaction de contrats de travail, de politiques de travail et de conventions collectives, adaptés aux besoins uniques de votre organisation. Ces documents servent de base à des relations de travail claires et juridiquement solides.
Résolution des différends: En cas de conflits de travail, nous offrons des conseils stratégiques et une représentation pour protéger les intérêts des employeurs. Notre objectif est de faciliter les résolutions à l’amiable autant que possible, en minimisant les perturbations des opérations commerciales.
Pour les employés
Protection des droits: ASY LEGAL se consacre à la sauvegarde des droits des salariés. Nous fournissons une assistance juridique pour résoudre des problèmes tels que le licenciement abusif, la discrimination, le harcèlement au travail, les conflits salariaux, etc.
Vérification de contract: Nous examinons les contrats de travail pour nous assurer qu'ils sont équitables et conformes au droit du travail, en offrant des conseils sur la négociation et l'application des conditions d'emploi.
Actions collectives: Notre équipe expérimentée peut aider les employés à mener des actions collectives, à défendre des pratiques de travail équitables et à résoudre les problèmes systémiques en milieu de travail.
Médiation et arbitrage: Nous explorons des méthodes alternatives de résolution des conflits comme la médiation et l'arbitrage pour résoudre efficacement les conflits de travail, permettant aux employés de chercher des recours tout en évitant des litiges prolongés.
Solutions sur mesure
Chez ASY LEGAL, nous reconnaissons que les questions de droit du travail et de droit du travail sont très nuancées. Nous adaptons nos services pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, qu'il s'agisse d'employeurs cherchant à se familiariser avec des réglementations du travail complexes ou d'employés en quête de justice et d'un traitement équitable.
Les questions de droit du travail et de droit du travail sont fondamentales pour l’harmonie et la productivité au travail. Avec ASY LEGAL comme partenaire de confiance, vous avez accès à des professionnels chevronnés qui s'engagent à protéger vos intérêts, à promouvoir des pratiques de travail équitables et à naviguer dans les complexités de la réglementation du travail turque.