Orientar a empleadores y empleados en cuestiones relacionadas con el derecho laboral
En ASY LEGAL, nuestra distinguida práctica en Derecho Laboral y Derecho Laboral se dedica a brindar orientación integral tanto a empleadores como a empleados, navegando por el intrincado panorama de las regulaciones laborales turcas. Nuestra misión es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral turca, proteger los derechos de los empleados y ofrecer soluciones estratégicas para abordar los desafíos relacionados con el trabajo.
Para los empleadores:
Servicios de cumplimiento y asesoramiento: Ayudamos a las empresas a comprender y cumplir la legislación laboral turca, garantizando que las prácticas y políticas laborales se alineen con los requisitos legales. Nuestros servicios de asesoramiento proactivo tienen como objetivo minimizar los riesgos legales, fomentar relaciones armoniosas entre empleadores y empleados y promover prácticas laborales justas.
Redacción de contratos y políticas: Nuestro equipo se destaca en la redacción de contratos laborales, políticas laborales y convenios colectivos, adaptados a las necesidades únicas de su organización. Estos documentos sirven como base para unas relaciones laborales claras y jurídicamente sólidas.
Resolución de Disputas: En caso de conflictos laborales, ofrecemos asesoría estratégica y representación para proteger los intereses de los empleadores. Nuestro objetivo es facilitar resoluciones amistosas siempre que sea posible, minimizando las interrupciones en las operaciones comerciales.
Para Empleados
Protección de derechos: ASY LEGAL se dedica a salvaguardar los derechos de los empleados. Brindamos apoyo legal para abordar problemas como despido injustificado, discriminación, acoso laboral, disputas salariales y más.
Revisión de Contratos: Revisamos los contratos de trabajo para garantizar que sean justos y cumplan con las leyes laborales, ofreciendo orientación sobre la negociación y el cumplimiento de las condiciones laborales.
Acciones colectivas: Nuestro equipo experimentado puede ayudar a los empleados a emprender acciones colectivas, defender prácticas laborales justas y abordar problemas sistémicos en el lugar de trabajo.
Mediación y Arbitraje.: Exploramos métodos alternativos de resolución de disputas, como la mediación y el arbitraje, para resolver eficientemente los conflictos laborales, permitiendo a los empleados buscar soluciones y evitando litigios prolongados.
Soluciones Personalizadas
En ASY LEGAL, reconocemos que el derecho laboral y las cuestiones de derecho laboral tienen muchos matices. Adaptamos nuestros servicios para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, ya sean empleadores que buscan navegar regulaciones laborales complejas o empleados que buscan justicia y un trato justo.
Las cuestiones de derecho laboral y derecho laboral son fundamentales para la armonía y la productividad en el lugar de trabajo. Con ASY LEGAL como su socio de confianza, obtendrá acceso a profesionales experimentados que están comprometidos a proteger sus intereses, promover prácticas laborales justas y navegar las complejidades de las regulaciones laborales turcas.